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    新聞動(dòng)態(tài)


    市供銷合作社黨委委員、副主任 供銷集團(tuán)董事長(zhǎng)張海清到重慶智慧農(nóng)服集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作

    202332午,市供銷合作社黨委委員、副主任,供銷集團(tuán)董事長(zhǎng)張海清到重慶智慧農(nóng)服集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作,供銷集團(tuán)總經(jīng)理韋清懷陪同調(diào)研。重慶智慧農(nóng)服集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子參加調(diào)研座談會(huì)。

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             彭強(qiáng)匯報(bào)了重慶智慧農(nóng)服集團(tuán)2022年和20231-2月工作情況及下一步工作安排。

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             韋清懷就重慶智慧農(nóng)服集團(tuán)提出的幾個(gè)需要解決和支持的事項(xiàng)給予明確的回復(fù)和解決。

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    張海清充分肯定了重慶智慧農(nóng)服集團(tuán)取得的成績(jī),并提出了三個(gè)方面的工作要求。一是找準(zhǔn)商業(yè)模式,要厘清商業(yè)邏輯。思考業(yè)務(wù)鏈條、業(yè)務(wù)閉環(huán)、業(yè)務(wù)邏輯,找準(zhǔn)盈利模式。二是做好降本增效。要節(jié)約開支,節(jié)儉辦企。進(jìn)一步控制管理、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用成本,特別是控好人工成本。要做到人崗適配,在其位、謀其政,杜絕人浮于事。三是完善考核激勵(lì)機(jī)制,找準(zhǔn)平衡點(diǎn),優(yōu)化考核辦法。逐步形成能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰用人機(jī)制,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情。不斷健全治理結(jié)構(gòu),逐步提升治理水平。

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